LE LORO TRASFORMAZIONI PARLANO DA SOLE.

Ogni persona entra in Cricetika Mind Academy con una storia, un obiettivo e un punto di partenza differente.

C’è chi arriva con un’idea ancora confusa. Chi ha già un progetto, ma non riesce a dargli valore.

Chi possiede competenze ed esperienza, ma continua a sentirsi insicura nel comunicarle. Chi ha bisogno di una nuova direzione personale e professionale.

Le storie che trovi in questa pagina non raccontano soltanto risultati economici o cambiamenti professionali.

Raccontano blocchi attraversati, vecchie identità lasciate andare, scelte coraggiose e nuove possibilità costruite. Negli ultimi due anni ho accompagnato circa cento professioniste nei loro percorsi di crescita personale e professionale.

Queste sono alcune delle loro storie

CRISTINA CASALI

Da direttrice di banca a CEO di Avventure Accessibili e Disability Manager

Cristina è arrivata da me dopo circa trent’anni trascorsi nello stesso settore professionale.

Aveva costruito una carriera solida e ricoperto un ruolo di grande responsabilità come direttrice di banca, ma sentiva che quella vita non riusciva più a rappresentarla. Il desiderio di cambiare era forte, ma altrettanto forti erano la paura di lasciare ciò che conosceva, il peso del ruolo costruito negli anni e la difficoltà di immaginarsi in una nuova identità professionale. Durante il percorso abbiamo lavorato sulla fiducia, sulla direzione e sulla capacità di riconoscere il valore di tutto ciò che aveva già vissuto, senza considerare il cambiamento come una cancellazione del passato. Cristina ha iniziato a dare forma a un progetto profondamente legato ai suoi valori e alla sua sensibilità verso l’accessibilità. Oggi è la CEO di Avventure Accessibili e lavora anche come Disability Manager, trasformando la sua esperienza, le sue competenze organizzative e la sua visione in un progetto capace di generare un impatto reale nella vita delle persone. Non ha semplicemente cambiato lavoro. Ha costruito una nuova direzione professionale in cui riconoscersi pienamente.

MICHELA FARENZENA

Parent Coach specializzata nelle relazioni tra genitori e bambini

Michela è una Parent Coach che accompagna i genitori a costruire relazioni

più consapevoli con i propri bambini.

Quando è arrivata da me aveva già competenze, preparazione e una forte

motivazione, ma alcuni preconcetti mentali continuavano a limitare il modo

in cui percepiva il proprio valore e le possibilità del suo business.

Abbiamo lavorato sui criceti mentali legati alla sfera economica, sulla fiducia,

sulla comunicazione e sulla capacità di riconoscere il valore concreto della

trasformazione che offriva alle famiglie.

Il lavoro non ha riguardato soltanto il fatturato.

Ha riguardato il modo in cui Michela si presentava, prendeva decisioni,

costruiva i propri percorsi e si concedeva la possibilità di ricevere un

compenso coerente con il valore offerto.

In soli tre mesi ha raggiunto un fatturato equivalente a quello che, in

precedenza, realizzava nell’arco di un intero anno.

Il risultato economico è stato la conseguenza visibile di un cambiamento più

profondo: Michela ha iniziato a riconoscere pienamente il proprio ruolo e a

comunicarlo con maggiore sicurezza e autorevolezza.

ELENA CUPPINI

Da un’associazione senza una struttura chiara ai primi 10.000 euro in un mese

Elena è avvocata da venticinque anni e coach da otto.

Quando è arrivata da me aveva già esperienza, competenze e un’associazione

attraverso la quale portava avanti le proprie attività.

Non partiva da zero.

Il problema era che non riusciva a dare una struttura precisa ai propri percorsi,

riconoscerne pienamente il valore e trasformare tutto ciò che aveva costruito in un progetto economicamente sostenibile.

La sua esperienza era ampia, ma rimaneva dispersa tra iniziative differenti e mancava una direzione capace di collegare competenze, comunicazione e offerta.

Abbiamo lavorato sul posizionamento, sulla struttura dei percorsi, sulla

comunicazione e sulla capacità di presentare il proprio lavoro con maggiore chiarezza e autorevolezza.

Nel primo mese di lavoro insieme Elena è passata da non generare entrate attraverso quel progetto a fatturare i suoi primi 10.000 euro.

Quel risultato non è nato da una formula improvvisa.

È nato dalla decisione di dare finalmente forma, valore e direzione a

competenze costruite in anni di esperienza.

CONSUELO SPEZZAFERRI

Da professionista del network marketing a guida per altre networker

attraverso Voce Magnetica

Consuelo è arrivata da me come professionista del mondo del network

marketing.

Aveva esperienza, motivazione e desiderio di crescere, ma non possedeva ancora una struttura capace di differenziarla e farla sentire realmente unica nel proprio mercato.

La sua comunicazione rischiava di confondersi con quella di tante altre

professioniste del settore e non riusciva ancora a esprimere pienamente la sua voce, il suo stile e il valore che poteva portare alle altre donne.

Durante il percorso abbiamo lavorato sulla comunicazione, sulla fiducia,

sull’identità professionale e sulla gestione dei criceti mentali che la portavano a dubitare di sé o a cercare continuamente conferme all’esterno.

Consuelo ha iniziato a riconoscere il proprio elemento distintivo e a

trasformarlo in una nuova direzione professionale.

Oggi non è soltanto una professionista del network marketing.

È diventata una guida per altre networker che desiderano comunicare con maggiore autenticità, sicurezza e capacità di attrazione.

Da questo percorso è nato Voce Magnetica, il suo metodo dedicato alle

professioniste che vogliono trovare e trasmettere la propria voce, senza

replicare la comunicazione degli altri.

BARBARA AMANTE

Dalla difficoltà nella comunicazione relazionale a guida per uno stile

di vita più organizzato ed equilibrato

Barbara è arrivata da me come professionista del mondo del network

marketing.

Inizialmente il suo obiettivo sembrava riguardare soprattutto la crescita

professionale, ma prima di lavorare sul business è stato necessario intervenire

su un aspetto più profondo: il modo in cui comunicava e viveva le relazioni.

Alcuni schemi comunicativi la ostacolavano nella gestione dei rapporti, nella capacità di esprimere i propri bisogni e nell’assumere una posizione di

leadership coerente con la sua missione.

Abbiamo lavorato sulla comunicazione, sulla leadership relazionale, sulla sicurezza e sulla capacità di creare confini più chiari.

Barbara ha imparato a riconoscere il proprio valore, comunicare con maggiore consapevolezza e guidare le altre persone senza perdere autenticità.

Oggi accompagna altre donne a riorganizzare la propria vita e il proprio stile di vita, aiutandole a creare nuove abitudini e un equilibrio più coerente con ciò che desiderano.

Il suo cambiamento professionale è nato dal modo in cui ha trasformato,

prima di tutto, il rapporto con se stessa e con gli altri.

ISABELLA OTTAVIANI

Dalla confusione tra attività diverse alla sua strada come educatrice

cinofila

Isabella è arrivata nel mio mondo vivendo una profonda confusione mentale e

professionale.

Svolgeva attività diverse, ma non riusciva a sentirsi pienamente soddisfatta in

nessuna di esse.

Continuava a cercare la risposta all’esterno, passando da un’idea all’altra,

senza riuscire a comprendere quale direzione fosse realmente coerente con

lei.

Durante il percorso abbiamo rallentato il rumore e lavorato sull’ascolto di se

stessa, sui suoi valori imprescindibili e su ciò che desiderava davvero portare

nella propria vita professionale.

Isabella ha iniziato a distinguere ciò che faceva per abitudine, aspettativa o

paura da ciò che sentiva veramente suo.

Ha ritrovato una direzione che univa le sue caratteristiche, i suoi valori e la sua

profonda connessione con il mondo animale.

Oggi è un’educatrice cinofila e ha costruito una professione nella quale

riesce finalmente a riconoscersi.

Non ha trovato una strada aggiungendo un’altra attività.

L’ha trovata imparando ad ascoltare se stessa e scegliendo ciò che per lei era

realmente imprescindibile.

LORENA CANNONE

Dall’insicurezza alla capacità di riconoscere e trasmettere il proprio valore.

Lorena è arrivata da me portando con sé molte insicurezze e schemi mentali

costruiti nel corso della sua storia personale.

Aveva valore, sensibilità e competenze, ma faceva fatica a riconoscerli pienamente.

Il confronto con gli altri, la paura di non essere abbastanza e il peso di

esperienze passate condizionavano il modo in cui si presentava, comunicava e immaginava il proprio futuro professionale.

Durante il percorso abbiamo lavorato sulla fiducia, sui criceti mentali e sulla

capacità di separare ciò che era accaduto nel passato da ciò che oggi poteva scegliere di costruire.

Lorena ha iniziato a riconoscere il proprio valore non soltanto a livello

razionale, ma nel modo in cui prende decisioni, si espone e comunica ciò che può offrire.

Oggi riesce a trasmettere fuori ciò che ha riconosciuto dentro di sé e

accompagna altre donne a fare lo stesso: liberarsi dagli schemi che le hanno definite, riconoscere il proprio valore e iniziare a portarlo nel mondo.

OGNI TRASFORMAZIONE INIZIA DA UNA SCELTA.

Non devi avere già tutto chiaro.

Devi soltanto essere disponibile a osservare ciò che oggi

ti sta facendo girare in tondo e scegliere una nuova direzione.

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